SERVIZI
FORMAZIONE
Inneco Srl si avvale di una consistente rete di professionisti qualificati con l'obiettivo principale di rendere semplice ed efficace alle aziende e ai lavoratori, l'utilizzo della formazione quale leva indispensabile per favorire l'innovazione e lo sviluppo.

Per la realizzazione dei corsi di formazione è possibile usufruire delle agevolazioni offerte dai Fondi Interprofessionali per ottenere il finanziamento dei piani formativi aziendali, settoriali e territoriali (ogni azienda può accantonare a tal fine in un proprio conto, denominato "Conto formazione", una quota pari al 70% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti versato tramite l'INPS).

Le risorse finanziarie che affluiscono nel "Conto Formazione" sono a completa disposizione dell'azienda titolare, che può utilizzarle per fare formazione ai propri dipendenti nei tempi e con le modalità che ritiene più opportuni, sulla base di Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi dalle rappresentanze delle parti sociali.

Un'opportunità di sviluppo per le imprese d'ogni dimensione e settore, e una garanzia di crescita sicura per gli occupati: quadri, impiegati e operai, soprattutto in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

I percorsi formativi offerti sono:

•  Datore di Lavoro e Dirigenti

•  RSPP Datori di Lavoro

•  RSPP

•  RSPP-ASPP

•  Aggiornamento RSPP

•  RLS

•  Addetti al Primo soccorso 12 ore

•  Addetti al Primo soccorso 16 ore

•  Addetti al Primo Soccorso-Aggiornamento

•  Addetti al Primo Soccorso-Aggiornamento

•  BLSD

•  Addetti alla gestione emergenze, prevenzione incendio e lotta antincendio per attività basso rischio (4 ore)

•  Addetti alla gestione emergenze, prevenzione incendio e lotta antincendio per attività medio rischio (8 ore)

•  Addetti alla gestione emergenze, prevenzione incendio e lotta antincendio per attività alto rischio (16 ore)

•  Rischi specifici dei lavoratori (a titolo semplificativo: "Movimentazione manuale carichi", "videoterminale", "agenti chimici", "Rischio rapina", etc.)

•  Addetti all'utilizzo dei carrelli elevatori (3 ore)

•  Lavoratrici gestanti ed in allattamento DLgs 151/03 (3 ore)

•  Spazi confinati

•  Elettricisti "lavori fuori tensione e sotto tensione" (14 ore)

•  Efficacia della comunicazione interpersonale in azienda

•  Strategie per la risoluzione dei conflitti in azienda

•  I rischi psico-sociali: lo stress lavoro-correlato

•  Tecniche di gestione dello stress

•  Prevenzione del mobbing in azienda

•  Coordinatori in fase di progettazione ed esecuzione dell'opera D. Lgs. 81/08 Allegato XIV (120 ore)

•  Aggiornamento per coordinatori in fase di progettazione ed esecuzione dell'opera D. Lgs. 81/08 Allegato XIV (40 ore)

•  Gestione Rifiuti - adempimenti, obblighi e sanzioni alla luce del D. Lgs. 16/01/2008 n. 4 (4 ore)

•  Sicurezza degli alimenti in accordo con i Regolamenti Comunitari (4 ore)

•  ECM